Nous sommes heureuses de vous inviter à une métamorphose
de la traditionnelle mise au vert annuelle.
Cette année, nous vous proposons une « mise en couleurs à Charleroi« .
Nous sommes heureuses de vous inviter à une métamorphose
de la traditionnelle mise au vert annuelle.
Cette année, nous vous proposons une « mise en couleurs à Charleroi« .
Un nouveau texte important vient de paraître au Moniteur concernant les actes de soins qui pourraient être délégués par une personne issue de l’environnement du patient
2018-02-01-GT- formation aux actes de soins 2018-02-12-Moniteur-protocole d’accord
2018-02-01-GT- formation aux actes de soins
Présentation du GT TFE
A la suite de la « mise au vert » de Form’éduc en février 2014, plusieurs formateurs ont témoigné des nombreuses difficultés rencontrées autour de la question des travaux de fin d’étude. Tant pour les étudiants bacheliers éducateurs spécialisés que pour ceux qui en assurent le suivi, la réalisation de TFE de qualité reste un défi.
Depuis septembre 2014, un groupe de formateurs (voir les écoles d’origine ci-dessous) a choisi de se rencontrer afin d’échanger les pratiques et les vécus afin que tous puissent en sortir enrichis et dégagent des pistes d’amélioration.
Les principales questions abordées jusqu’ici ont été : quelles sont les exigences des différentes HE concernant le contenu et la méthodologie de travail à suivre par les étudiants ? Qui compose le jury ? Existe-t-il un cours préparatoire au TFE ? Quel rôle joue le promoteur ? Existe-t-il des documents qui encadrent la réalisation du TFE ? Y a-t-il une procédure de validation ? Comment s’organise le choix étudiant/promoteur ? etc. Le GT a aussi été l’occasion d’une démonstration du logiciel « compilatio » qui détecte le plagiat.
Participants HEH – Mons/Tounai
Rédactrice : Elise François
Rencontre entre formateurs autour du thème « La corporalité dans le métier de formateur d’éducateur »
Jeudi 23 février
9h00 | Accueil et affichage des posters des groupes de travail Form’éduc |
9h30 | Présentation de Form’éduc, présentation des personnes, ordre du jour, tour de table, petit exercice corporel…
Présentation d’Olivier Philippart de Foy, Educateur spécialisé, Directeur de l’ASBL Les Coquelicots (centre de jour pour personnes handicapées mentales), formé en analyse systémique, licence en philosophie ULG. |
10h00-10h45 | Conférence de Olivier Philippart de Foy (titre à venir) |
10h45-11h30 | Temps d’échange, discussions et réflexions/ questions-réponses
Affichage des groupes pour les ateliers de l’après-midi et présentation de la méthodologie des ateliers |
11h30-13h00 | Repas (prévu sur place, ne rien apporter) |
13h00-15h00 | Ateliers en sous-groupes : échange autour d’une situation vécue par chaque formateur mettant en jeu la corporalité dans la formation.
Conclusion : formation d’un tableau vivant à photographier
|
15h00-16h00 | Retour en grand groupe
Echange autour des tableaux vivants |
16h00-16h30 | Pause |
16h30-18h00 | Répit ou temps pour les GT |
18h00-19h00 | Souper |
19h00-21h30 | Activités autour du thème : « Qu’est-ce qu’être formateurs d’ éducateurs ? » |
Vendredi 24 février
8h00-9h00 | Petit déjeuner |
9h00-12h00 | Grand brainstorming : comment mettre en actes les possibles dégagés durant la journée d’hier. A nos projets: journée d’étude, publication… |
12h00-13h00 | Repas (sandwich) |
Groupe de travail Form’éduc sur la Recherche
Réunion du jeudi 5 février 2009 à Namur
Présents : Marc Dupuis, Marie-Claire Dieu et François Gillet
Le but de cette réunion est de lancer la question de la recherche consacrée spécifiquement au métier d’éducateur spécialisé. Le débat s’est articulé principalement en trois temps :
-Pourquoi la Recherche ?
-Quels champs de recherche envisager ?
-Quelles modalités et quelle méthodologie ?
Pourquoi la Recherche sur le métier ou la profession d’éducateur ?
Le métier d’éducateur est nourri de nombreuses recherches disciplinaires en psychologie, pédagogie, sociologie, sciences juridiques etc… Ce qui lui manque est un champ de recherche professionnalisante, riche qui permette à l’intervention socio-éducative d’être mieux comprise dans le quotidien et la pratique de son exercice. Mieux comprendre ce qui se passe dans les relations entre l’éducateur et les personnes pour et avec lesquelles il travaille au quotidien, comment les éducateurs interagissent au sein de leurs équipes éducatives ou au sein d’équipes interdisciplinaires, comment ils articulent leur poste de travail, quels sont les « outils utilisés », quelle est leur implication institutionnelle, etc…etc… voilà des sujets trop peu explorés et qui pourraient soutenir utilement la formation tant initiale que continuée des éducateurs.
La connexion forte entre les deux positions du formateur et du chercheur est un autre point important qui justifie que Form’éduc s’intéresse de plus près au domaine de la recherche professionnalisante. Il apparait souvent dans nos écoles et centres de formation que telle ou telle observation faite auprès des étudiants –ou des éducateurs en fonction- dans leur pratique professionnelle mène à l’élaboration de questionnements qui mériteraient d’être approfondis. Ces questionnements pourraient parfois utilement être élaborés en pistes, voire en axes de recherche prometteurs. Il s’agirait ici de dépasser l’injonction déductive donnée par le monde de la recherche disciplinaire vers les praticiens et de la remplacer par un véritable dialogue entre chercheurs-praticiens et praticiens-chercheurs. C’est ainsi que se pose à nous la question de la légitimité du chercheur (Voir entre autres dans le travail de Gilles GENDREAU, la réflexion sur cette question de la recherche en psycho-éducation au Québec). Une observation précise réalisée sur les interactions survenues lors du « partage d’une tasse de café » réalisée dans le cadre d’une recherche sur la communication entre éducateurs de centres d’accueil et personnes marginalisées en est un exemple éloquent parmi d’autres.
Quels champs de recherche envisager ?
En tout premier lieu, un thème qui s’avère plus urgent que tous les autres : l’analyse des pratiques… avec et sans utilisation de la vidéo.
Et ensuite, un peu dans le désordre :
au niveau micro : analyse des interactions, utilisation d’outils au quotidien (systémique, A.T. et autres outils relationnels, pratiques artistiques, sportives culturelles et autres dans l’intervention socio-éducative, la question du langage professionnel, de l’écriture professionnelle, les différents aspects du vécu corporel, « comment on se parle, on s’écoute, on se regarde on se touche dans le travail », le travail d’équipe au quotidien …
au niveau meso : articulation du travail d’équipe et du travail institutionnel, le travail en réseau, la question de la déontologie de l’institution, du secteur, de la profession, ainsi que de ses rapports avec l’éthique, la question de la commande sociale relative au public des différents types d’institutions, la question de la relation entre l’éducatif et le thérapeutique, le travail avec les familles, l’accrochage scolaire, la supervision individuelle, la supervision d’équipe, la démarche d’intervision …..
au niveau macro : l’organisation sociétale du travail socio-éducatif, l’articulation du métier d’éducateur spécialisé avec les autres « métiers du social », l’interaction recherche-formation-pratique professionnelle, l’implication politique de la profession d’éducateur, ainsi que plusieurs champs interdisciplinaires qui nous concernent de près : la question de l’horizontalité et de la verticalité dans nos organisations, le nouveau paradigme sociétal dans l’intervention socio-éducative, les nouveaux regards sur l’éducation (pédagogie sociale, pédagogie familiale, pédagogie scolaire etc…) et, bien-sûr l’articulation de tout ceci avec les champs de recherche disciplinaires au sens large.
Méthodologie
La recherche-action ou l’action-recherche apparaissent être le cœur même de la recherche professionnalisante. L’humain dans son être comme dans ses interactions étant le plus souvent au centre de nos questionnements, il va s’agir d’élaborer des outils de recherche qui permettent de travailler cette dimension humaine et relationnelle à la condition expresse que l’humain soit respecté. Ceci apparait fréquemment comme un défi, dans la recherche en science humaine et… peut – parfois même – nous décider à renoncer à comprendre…
Une balise importante est d’impliquer dans ces recherches praticiens, personnes concernées, chercheurs et formateurs dans une interaction horizontale en vue d’éviter toute utilisation ou réification des personnes et des comportements. Cette garantie jouera également pour éviter l’utilisation des étudiants par des formateurs ou par des chercheurs comme cela existe trop dans le monde de la recherche conventionnelle.
Enfin on insistera sur l’interaction réciproque entre recherche et formation en étant attentif à ce que l’une peut stimuler l’autre et vice-versa.
Conclusion
Le groupe de travail renvoie à la prochaine réunion pour discuter de l’intérêt de créer un service ou institut de recherche sur le travail socio-éducatif et sur le rôle éventuel que Form’éduc pourrait avoir dans ce travail.
Pour le compte-rendu
François Gillet
Voici la synthèse finale des GT stage réalisée entre 2011 et 2014. Vous y retrouverez la manière dont les différentes hautes écoles de Forméduc organisent la formation pratique des étudiants dans ce cursus
Vous trouverez ci-dessous le PV de la réunion GT stage qui a eu lieu le 15 mai 2017. Vous y trouverez également les dates de nos prochaines rencontres.
Ce 25 novembre 2015 a eu lieu le GT stage qui a réuni les formateurs des hautes écoles de notre groupe Forméduc et les maîtres de stage. Ci-dessous les comptes-rendus des 4 groupes :